Licenciements, sanctions, conflits… les RH sont souvent perçus comme les exécutants silencieux de décisions impopulaires.
Mais est-ce vraiment leur rôle ? Ont-ils leur mot à dire ? Et pourquoi cette fonction, pourtant stratégique, reste-t-elle si peu comprise ?
Je vous invite à écouter le nouvel épisode de JOBORAMA ci-dessous, où j’ai eu le plaisir d’être invitée en tant que DRH externalisée, pour déconstruire cette image.
On parle de proximité, de pouvoir d’action, de double loyauté… et de toutes les zones grises de ce métier essentiel mais souvent mal aimé.
✔️ Pourquoi les RH sont perçus comme distants ou froids
✔️ Le vrai rôle qu’ils jouent (quand on leur donne les moyens)
✔️ Comment recréer du lien avec les salariés et redonner du sens à la fonction RH
✔️ Et ce que cette perception dit aussi de notre rapport au travail et à l’autorité
💬 Et vous ? Avez-vous déjà eu l’impression que les RH n’étaient “pas là pour vous” ? Ou à l’inverse, avez-vous croisé des RH transformateurs ?
Partagez vos expériences, on en parle.