Passionnée par les relations humaines et grâce à mes 17 années d’expertises en ressources humaines et paies, je vous propose mes services pour développer, et optimiser la gestion de vos ressources humaines, et/ou vous accompagner sur une problématique spécifique.
Les valeurs humaines sont au cœur de ma politique RH.
La clé d’une entreprise prospère : Des employés « heureux » qui se sentent « considérés » dans leur travail seront plus performants, plus investis, plus épanouis …
La gestion des ressources humaines est un métier à part entière qui demande du temps et implique la maîtrise d’une règlementation complexe et évolutive. Aujourd’hui, la moindre erreur peut-être lourde de conséquences (économiques, sociales, image de l’entreprise), pour vous et votre entreprise.
De plus, vous n’avez ni le temps, ni les compétences …
Alors, ne soyez plus SEUL à gérer vos salariés : confiez-moi ces missions et recentrez-vous sur votre cœur de métier.
Dirigeant de TPE/PME, dès le 1er salarié vous avez les mêmes obligations et responsabilités qu’une grande entreprise. Alors vous aussi bénéficiez d’un service RH professionnel qui sera adapté à votre structure.
Ma mission :
Sécuriser votre relation avec vos salariés et faciliter votre vie d’employeur en vous proposant des offres d’externalisation en ressources humaines et de la paie, adaptées à l’effectif et à la taille de votre entreprise.
Mon objectif :
Vous aidez à optimiser votre gestion des ressources humaines afin d’améliorer la performance et la satisfaction de vos employés.
La mise en œuvre :
Des solutions sur mesure pour répondre au besoin unique de chaque entreprise.
Mes valeurs :
Bienveillance ; engagement ; rigueur ; professionnalisme ; intégrité ; confiance ;
Les + IBEAL CONSEILS :
Ecoute, disponibilité, réactivité
Prestation ponctuelle
Idéale, pour la gestion d’un dossier spécifique (ex : licenciement pour inaptitude, rupture conventionnelle …) ou la mise en place d’une procédure
Prestation régulière
La gestion RH au quotidien avec une formule flexible et sur-mesure
Véritable gain de temps pour le dirigeant, la prestation régulière vous permet d’avoir un expert à vos côtés de façon régulière et durable, en économisant les coûts relatifs à l’embauche d’un cadre à temps plein
Prestation temporaire
Votre collaborateur est absent ? Vous avez besoin de renforcer votre équipe en place ?
Une intervention temporaire sur site pour faire face à un besoin spécifique et urgent peut être assurée.
Le forfait appui RH par téléphone
Pour vous permettre d’avoir une réponse à toutes vos questions. Formule simple et claire qui s’adapte à vos besoins avec des conseils personnalisés et des réponses concrètes.
La Paie
Gagnez du temps et évitez les erreurs qui peuvent coûter cher en termes d’amendes et de pénalités.
