Gestion des fiches de paie des salariés

Ras le bol des erreurs sur vos fiches de paies ?

Avec IBEAL CONSEILS RH ET PAIES, soyez sûrs de vos bulletins de paie !

La gestion des paies de vos salariés nécessite une parfaite connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur mais également des éventuelles conventions collectives applicables à votre activité. Cette tâche peut donc se montrer complexe, conflictuelle (de nombreux litiges pouvant naître en cas d’erreur) et est souvent chronophage.

• Mise en place de votre dossier
• L’établissement des bulletins de paie
• Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles
• La tenue du journal de paie et état des charges sociales
• Suivi du solde congés payés
• L’établissement des attestations de salaire maladie, maternité, accidents du travail ou de la déclaration (DSN) événementielle
• Maladie d’un salarié : dossier de prévoyance monté
• Départ d’un salarié, solde de tout compte et attestation Assedic (pôle emploi)
• Gestion du prélèvement à la source